Jak uczynić wiek sojusznikiem w staraniach o pracę? - komentarze
 

Komentarz do artykułu: Jak uczynić wiek sojusznikiem w staraniach o pracę?
--------------------
Matko Boska!!!!!!!! skąd oni nabrali tych autorek od kompilacji....ble ble ble ble......Tak dla jasności mam dawno przekroczona 50-tkę i w momencie kiedy zaczęłam ,po powrocie z zagranicy poważnie szukać pracy okazało się ,że mam więcej ofert niż mocy przerobowych (stało sie to w ciągu miesiąca ) i nikomu nie musiałam udawadniać,ze nie jestem wielbłądem oraz ,że,".... znam zmiany w branży oraz się do nich przystosowałam...".dobrze byłoby pomyśleć nad radami związanymi w jakikolwiek sposób z rzeczywistością ,zamiast wypisywać teksty z cyklu "jak mały Jasio wyobraża sobie życie" Widać że pani Monika Magda nie doświadczyła jeszcze przyjemności tzw zbierania owoców wysługi lat.

popieram
 

ani dodac ani ujac.. Wiek nie ma zadnego znaczenia w znalezieniu pracy.. Doswiadczenie i efektywnosc polaczona z odpowiednia "cena" MA..

Czasem wiek MA znaczenie w poszukiwaniu pracy. To pewnie zależy też od zawodu, może od znajomości czy paru spraw jeszcze. Ale że też papkę strasznie nie strawną (wbrew założeniom:D) nam serwują w tych niby-artykułach, to fakt. Małgosiu, podziwiam, że masz zdrowie czytać to! Ja już zarzuciłam :)

To zależy w jakim się jest wieku moi kochani. Jak się ma po pięćdziesiątce pracę się znajdzie, jak się ma sześćdziesiatkę albo troche więcej z pracy nici.

Dlatego tyz mnie ten artykulik jak zwykle wpienił bo to strasznie ogólnikowe ,powierzchowne i stereotypowe.Masz rację anna nie wiem po co to przeczytałam

Jestesmy pod lupa
 

Pewnie wszyscy pomysleli sobie o tym chocby raz:D
Mysle ze jestesmy tez troche testowani.. aby zbadac do jakiego stopnia bedzie mozna wcisnac nam jakas ciemnote albo jak zareaguja na niektore "rewelacje" wlasnie ludzie w naszym wieku , ktorzy z zalozenia powinni byc "madrzy" .
Znacie pewnie to powiedzenie:Jezeli Czlowiek nie jest piekny jak ma 20 lat , mocny jak ma 30 , bogaty jak ma 40 , i madry jak ma 50 lat......... Nie bedzie juz nigdy ani piekny ani mocny ani bogaty ani MADRY.....
W moim wypadku nastapily tylko te dwie rzeczy a... nastepne dwie chyba NIE...
:confused: :confused:

W kazdym razie profesionisci w wieku lat 60 sa w pelni wladz jezeli chodzi o oferty pracy. Lekarze, adwokaci, farmaceuci, naukowcy profesorowie.. dyrektorzy orkiestry.. moglabym wymieniac jeszcze dlugo.. Ci co maja problemy sa w nizszej kategorii zawodowej..

Do Asi
 

Asiu, teść mojego syna ma dwa fakultety : inżynier mechanik, matematyk. On bardzo chce pracować, niestety pracy dla niego nie ma. To nie jest facet typu "ciepłe kluchy", zajmował wysokie stanowiska w swojej karierze zawodowej, jest dobrym fachowcem .........i co? W tym roku w lipcu kończy 60 lat, w rozmowach w 4 oczy słyszy że ma za dużo lat. Polska to nie Ameryka /bardzo się z tego cieszę/ i problemy ze znalezieniem pracy są niestety. Mój Tadzio też jest inżynierem mechanikiem i ma pracę w swojej osobistej firmie, gdyby szukał roboty .................... chyba by nie znalazł. Nie każdy ma predyspozycje, pomysły i środki finansowe żeby działać "na swoim".

Basiu
 

Pewnie ze sa wyjatki i profesionisci maja tez problemy nie tylko w Polsce ale i tu.. Po prostu niektore sytuacje sa tez zalezne od koniunktury. Inzynier w wieku lat 60 z doswiadczeniem moglby jednym ruchem powalic mlodego gdyby w danej branzy bylo zapotrzebowanie na na doswiadczenie a nie na energie.. 60 latki nie chca obnizyc lotu i zarabiac mniej natomiast 40 latek zgodzi sie na wiecej pracy i mniej placy.. Najlepiej firmire oplacaloby sie miec za te same pieniadze dwoje ludzi ... ale moga sobie pozwolic tylko na jednego.. Gdyby ten starszy byl tani ... to pewnie skusiliby sie..
Mam kolezanke ktorej maz, wielki dyrektor firmy, stracil swoja bajeczna pozycje i ona musiala isc do pracy.. Zgadnijcie od czego zaczela? Poszla pracowac do sklepu z ubraniami za GROSZE.. Po 2 latach jest juz tego sklepu managerem .. Nieraz chyba trzeba sie zadowolic czymkolwiek i zaczac robic kariere od poczatku..

Do Asi
 

Asiu masz dużo racji, teść mojego syna poszedłby do pracy z wielką radością bo w chwili obecnej pobiera zasiłek przedemerytalny w wys. 920 zł netto. Ma wyliczoną emeryturę ale musi na nią poczekać do 65 roku życia. Biorąc świadczenie przedemerytalne nie może sobie dorabiać bo straci to świadczenie. Gdyby znalazł pracę to poleciałby do niej na skrzydłach /gdyby je miał/, jego żona nie ma pracy nie przysługuje jej zasiłek dla bezrobotnych swoją emeryturę dostanie w styczniu 2009 r. /nie ma stażu pracy uprawniającego jej do brania świadczenia przedemerytalnego/. Niestety nie chcą zatrudnić człowieka w tym wieku, może on jest jakiś pechowy /nie wiem/? Zapewniam Ciebie, że oni nie są jakimiś wyjątkami. Teściowa mojego syna chciała "usiąść w kasie" w jakimś supermarkecie i usłyszała, że niestety nie ten wiek.

Bo żyjemy niestety w chorym kraju....

Chory kraj?
 

To nie kraj jest chory...ale rządzące nim elitarne PiSuary..niestety...jakieś elektowstrząsy by się przydały ..jako terapia ...tych elit oczywiście:rolleyes:

to nie jest kwestia chorego kraju
 

ani jakiegos tam rzadu lepszego czy gorszego, czy pechowosci ludzi... To jest kwestia oplacalnosci dla firm ktore zatrudniaja.
Proponuje wam mala zabawe w dawcow pracy: Wyobrazcie sobie ze jestescie wy tymi firmami ktore zatrudniaja i w ktorych ewentualnie bedzie mozna ta prace znalezc..
Basia wspomniala swoja wspoltesciowa ktora zakladamy ze ma: wyzsze studia handlowe, 56 lat, i 30letni staz pracy w biurze jako ksiegowa i kierownik departamentu.. Firma w ktorej byla 30 lat splajtowala i tesciowa zostala bez pracy... Zatrudnilaby sie nawet jako kasjerka ale.... wola mlodsze od niej..
Ja jestem tym supermarketem ktory szuka kasjerki i zalozmy ze oferuje 10 zl za godzine pracy... To jasne ze biore za te pieniadze mloda i ladna sikse bo tego rodzaju praca nie wymaga takiego wielkiego doswiadczenia jakie prezentuje tesciowa.. A wyglad i swiezosc mlodosci reperuje mi moj humor na codzien..
Teraz pytanie ... komu moze byc potrzebna taka doswiadczona tesciowa? I ZA ILE???

Do Asi
 

Może być potrzebna jako opiekunka dla niemowlaka, płaca 1000 zł /referencje konieczne/, praca od poniedziałku do soboty po w godz. 7:30 do 18:30. Tak się u nas płaci.

Basiu
 

W calej Europie jest tak zwany krysys 1000 euro...

Taka prawda Joasiu.

To nie PiS (tym razem) bo moda na zatrudnianie 24-letnich z 10-letnim wykształceniem i 5-cioma językami zapanowała w latach 90-tych.Myślę,że problem w Polsce polega m.in. na tym ,że starsi w sytuacji opisanej przez Joasię tak zgłupieli od działań, opanowanych przez młodych gryzipiórków-w stylu naszej autorki mediów -że pokornie zgłaszają się do prac typu kasjerka (bez względu na poprzednie doswidczenie), a dlaczego nie udać sie wprost do firmy head hunterskiej....myślę ,ze to lepszy pomysł i większa szansa na znalezienie dobrej pracy.Sama przeszłam przez pomysły zostania opiekunka dzieci lub staruszków ,ale na skutek podpowiedzianych mi sensownych działań okazało sie ,ze już nie muszę

Oczywiście Małgosiu,jeżeli jeszcze przejdziesz na własną działalność,będziesz miała wybór..

Pracodawcy boją się kosztów pracy,horrendalnych w naszym kraju.A starszy pracownik ,który zaczyna chorować,to strata dla firmy..

Małgosiu, Lila ma rację. Pracodawcy uważają, że starszy pracownik ma nawyki z czasów komuny i wolą młodszych dyspozycyjnych przez całą dobę jak zajdzie taka potrzeba.

Oczywiście wszystko zależy od tysiąca czynników i nie można generalizować -ważny jest tzw łut szczęścia ,wykształcenie,kwalifikacje ,zawód jaki się uprawia ,miejsce zamieszkania ,stan zdrowia i finansów,oraz stopień pewności siebie ,ale z cała pewnością postawa typu -przepraszam ,ze żyję i śmiem starać się o prace ..nie pomaga.Poza tym Lila założenie działalności to wcale nie jest taki głupi pomysł -oczywiście to zależy od...itd .Nie zrozumcie mnie źle ja nie usiłuję się mądrzyć i krytykować bo sama doświadczyłam i do końca nie przestałam doświadczać przyjemności tych zabiegów -ale czy nie sądzicie ,że ta pewna nieumiejętność u niektórych ruszenia się i nie zrażania przeciwnościami JEST pewnym nawykiem z czasów komuny?

Małgosiu,to nie jest głupi pomysł,bo masa ludzi tak pracuje.Tych najbardziej wykształconych.Lekarze na kontraktach,czyli sami rozliczający się z ZUS-em,czy fiskusem,nie strajkują,bo to się opłaca..
Prawnicy,księgowi - większość nie pracuje na umowie o pracę.Co innego robotnik obsługujący maszynę ,należącą do pracodawcy...czy fakturzystka..