to nie jest kwestia chorego kraju
ani jakiegos tam rzadu lepszego czy gorszego, czy pechowosci ludzi... To jest kwestia oplacalnosci dla firm ktore zatrudniaja.
Proponuje wam mala zabawe w dawcow pracy: Wyobrazcie sobie ze jestescie wy tymi firmami ktore zatrudniaja i w ktorych ewentualnie bedzie mozna ta prace znalezc..
Basia wspomniala swoja wspoltesciowa ktora zakladamy ze ma: wyzsze studia handlowe, 56 lat, i 30letni staz pracy w biurze jako ksiegowa i kierownik departamentu.. Firma w ktorej byla 30 lat splajtowala i tesciowa zostala bez pracy... Zatrudnilaby sie nawet jako kasjerka ale.... wola mlodsze od niej..
Ja jestem tym supermarketem ktory szuka kasjerki i zalozmy ze oferuje 10 zl za godzine pracy... To jasne ze biore za te pieniadze mloda i ladna sikse bo tego rodzaju praca nie wymaga takiego wielkiego doswiadczenia jakie prezentuje tesciowa.. A wyglad i swiezosc mlodosci reperuje mi moj humor na codzien..
Teraz pytanie ... komu moze byc potrzebna taka doswiadczona tesciowa? I ZA ILE???
|